保険を売るのではなく、人生に寄り添う仕事
2023年入社
K・J
スタッフインタビュー
interview
ライフアシストを選んだ理由や当時の状況、きっかけを教えてください。
複数社の商品を扱える代理店への転職を考えていた際、保険業界に勤める経営者の知人に相談したことがきっかけで、ライフアシストを紹介していただきました。
私は業界未経験でのスタートだったため、働き方や報酬体系について何度も丁寧に説明する機会を設けていただき、実際の働き方を具体的にイメージすることができました。
その過程で感じたのが、社員の方々のフォローの丁寧さと人の温かさです。
条件面ももちろん魅力的でしたが、それ以上に
「この人たちと一緒に働きたい」
と思えたことが、入社を決めた一番の理由でした。
仕事内容や業務の説明を教えてください。
現在は、20〜40代の子育て世帯を中心に、
ご家庭の将来設計を踏まえたライフプランのご相談をお受けしています。
私が大切にしているのは
「保険に入ること」を目的にしないことです。
ご家族が安心して暮らしていくためには
保険だけでなく、資産形成や家計のバランスも含めた
お金全体の設計が重要になります。
そのため、保険のご提案だけではなく
NISAやiDeCoなどの資産形成も含めて
ご家庭にとって無理のないプランを一緒に考えています。
面談はリモートが中心で、
午前に1件、午後に2件ほどオンライン面談を行いながら
合間の時間で提案準備や事務作業を進めています。
場所に縛られず落ち着いた環境でお客様と向き合えることは、
この仕事の大きな魅力だと感じています。
ライフアシストならではの魅力は何ですか？
子育て世帯のお金の相談なら
「KJに聞けばいい」
そう言っていただける存在になることが目標です。
今期はCOT達成を目標に、
その先にはTOTも視野に入れながら活動しています。
将来的には
営業をしなくても相談依頼が集まるFPになること、
そして全国の子育て世帯に価値を届けることを目指しています。
そのために
・月1回のセミナー開催
・リモートによる全国マーケットへの展開
などにも積極的に取り組んでいきたいと考えています。
求職者の方へのメッセージをお願いします。
保険の仕事は、商品を提案するだけの仕事ではありません。
ご家族の人生に寄り添い、
将来への不安を一つずつ整理していく仕事だと感じています。
子育て、仕事、お金、老後。
ご家庭が抱える悩みは一つではありません。
だからこそ
「保険を売る」という視点ではなく
そのご家庭の人生にどう寄り添えるか
という姿勢が大切だと思っています。
今の時代は保険だけでなく
NISAやiDeCoなどの資産形成も含めた
お金の総合的な提案が求められています。
この仕事は
単なる営業ではなく
人生の選択に伴走するパートナー
に近い仕事だと思います。
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